Supervisor-Reservations

☞ Courtyard by Marriott

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Giorno di aggiornamento: 09-05-2024

Località: Bilaspur Chhattisgarh

Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento

Industria: Hospitality

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

職務編號 23098639

工作類別 Reservations

地點 Courtyard Bilaspur, Citymall 36, Mangla Chowk, Bilaspur, Chhattisgarh, India 在地圖中查看

工作編制 Full-Time

身處外地？ N

願意海外赴任？ N

職位類型 管理 Non-Management

職位概述

監督客房保留、預訂和團體市場行情的準確性。向新員工傳達公司價值觀和/或文化。審查並實施新的預訂程序。處理透過電話、傳真或郵件收到的所有預訂請求、更改和取消。識別客人的預訂需求並確定適當的房型。核實房型的空房情況和房費。向來訪者解釋擔保、優惠價格和取消政策。回應並記錄特別要求。回答關於酒店設施/服務和客房住宿的問題。

遵循銷售技巧並實現收入最大化。在預訂系統中輸入和查看資料。回應滿足客房需求所面臨的任何挑戰。根據會計政策設置適當的計費賬務。排除、解決和記錄客人的問題和疑慮，或上報/提請適當的個人。協助管理層培訓、安排、疏導、激勵和指導員工；樹立榜樣，並擔當公平對待之承諾/門戶開放政策流程的第一聯絡人。

遵守公司的所有政策和程序；確保制服和個人儀表整潔而專業；維護專有資訊的機密性；保護公司資產。根據公司的標準，歡迎和答謝所有客人；預期並滿足客人的服務需求；感謝客人的真誠讚賞。使用清晰專業的語言與他人交談；準確完整地編寫和審核文檔；採用適當的禮儀接聽電話。與他人建立和保持積極的工作關係。遵守品質保證預期和標準。閱讀和目測驗證各種格式的資訊。在沒有他人協助的情況下，移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 10 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。

Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體，例如殘障和退伍軍人身分，或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。
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Scadenza: 23-06-2024

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