Sous Chef

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更新日: 01-06-2024

場所: Bilaspur Chhattisgarh

カテゴリー: 経営管理 生産/操作

業界: Hospitality

レベル: Mid-Senior level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

职位编号 23199495

工作类别 Food and Beverage & Culinary

地点 Courtyard Bilaspur, Citymall 36, Mangla Chowk, Bilaspur, Chhattisgarh, India 在地图中查看

编制 Full-Time

远程申请? N

重新安置？ N

职位类型 Management

职位概述

负责厨房日常运作的总体成功。通过亲自执行任务展示烹饪技能，同时领导员工并管理所有与餐饮相关的职能。努力持续提高客人和员工的满意度，同时维持经营预算。监督所有厨房区域，以确保提供始终如一的优质产品。负责指导和培养员工，包括直属下属。必须确保满足卫生和 食品标准。

求职者个人资料

教育和经验要求

  • 高中文凭或高中同等学历 (GED)；4 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。

或者

  • 在经认可的大学取得烹饪术、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位；2 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。

核心工作活动

确保满足烹饪标准和责任

  • 管理厨房轮班运作，并确保遵守所有餐饮政策、标准和程序。
  • 每周估计日常备餐需求，且每天向厨房人员传达备餐需求。
  • 协助行政总厨处理所有厨房运作和备餐。
  • 定期准备和烹饪或为特殊客人或场合准备和烹饪各种类型的食品。
  • 开发、设计或创建新的应用、想法、关系、系统或产品，包括艺术贡献。
  • 协助确定应如何呈现菜肴，并进行装饰性美食展示。
  • 维护食品采购、接收和储存标准。
  • 确保符合食品处理和卫生标准。
  • 在必要时履行厨房管理人员和员工的所有职责。
  • 认可优质的产品、展示和风味。
  • 确保遵守所有适用的法律法规。
  • 遵循所有食品的适当处理方法和温度。
  • 操作和维护所有部门设备并报告故障。
  • 检查生熟食品的质量，确保符合标准。

领导厨房运作

  • 监督和协调备餐厨师和工作人员的活动。
  • 领导轮班，同时根据要求的规格亲自制作食品并执行请求。
  • 利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。
  • 鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。
  • 树立榜样，示范适当的行为。
  • 保持员工的工作效率水平。
  • 确保员工了解期望和因素。
  • 与员工建立和保持开放的协作关系，并确保员工在团队内部也这样做。
  • 确保酒店政策得到公平一致的执行。
  • 根据每个职位的工作描述，传达绩效预期。
  • 认可成功业绩并实现预期的结果。

确保卓越的客户服务

  • 提供超越预期的服务，实现客户满意并保留客人。
  • 管理日常运营，确保质量和标准，且每天满足客户的期望。
  • 为客户关系树立积极的榜样。
  • 授权员工提供卓越的客户服务。
  • 与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。
  • 处理客人的问题和投诉。

维护烹饪目标

  • 实现和超越目标，包括绩效目标、预算目标和团队目标等。
  • 制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。
  • 利用劳动管理系统，有效安排业务需求并跟踪员工的时间和出勤情况。
  • 培训员工安全程序。

管理和开展人力资源活动

  • 识别他人的发展需求，并指导、辅导或以其他方式帮助他人提升知识或技能。
  • 通过沟通和协助个人了解客人需求，并在需要时提供指导、反馈和个人辅导，改善服务质量。
  • 参与员工绩效评估流程，并根据需要提供反馈。
  • 必要时将问题提请部门经理和人力资源部注意。

其他责任

  • 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。
  • 分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
  • 出席和参加所有相关会议。

万豪国际给予所有应聘者公平机会。我们始终坚持打造多元化的员工团队，秉承包容、以人为本的文化。我们绝不歧视任何受保护人群，例如残疾和退伍军人，或适用法律规定的任何其他群体。
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締切: 16-07-2024

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